天博app的领导
总统内阁
总统内阁
总统
Mantosh Dewan医学博士是纽约州立大学精神病学特聘教授. 他曾任系主任，也曾担任本科教育主任和住院医师培训主任. 他是医学院的临时院长. 在他的职业生涯中, 1979年开始在北州医学院担任精神病学助理教授, 他写了35本书和书中的章节和75篇论文, 他做了数百次演讲，主题从大脑成像到心理保健经济学，再到心理疗法和医学教育. 他获得了孟买大学的医学学位，并在锡拉丘兹的纽约州立大学健康科学中心(现在的纽约州立大学天博app医科大学)完成了住院医师实习.
北州立大学医院首席执行官
担任首席执行官. 科罗娜也是首席创新官和工业与学术关系副院长. 作为病理学和检验医学系的客座教授, 他的角色包括领导CNY生物技术加速器和北州脐带血银行. Dr. 科罗娜在神经病理学方面获得了美国病理学委员会的认证, 临床信息学和解剖病理学.
医学院院长
神经学教授兼主席
财务和行政高级副总裁
医学院金融高级副院长
向总统报道. 史密斯负责管理大学的财务, 会计与预算, 以及获奖后赞助项目办公室. 除了, 他负责多个共享服务部门的运作，服务于大学的各个组成部分, 包括人力资源, 业务服务(工资单), 合同/校园采购, 及应付帐款), 大学警察, 设施及资本规划, 物业管理, 及其他相关操作. Mr. 史密斯担任多个大学附属机构的领导和管理职务, 包括纽约州立大学研究基金会, 教员-学生协会, 天博app房地产开发, 和天博app基金会. 他领导了各种绩效改进, 自2005年加入北州担任财务助理副总裁以来，他一直致力于战略规划和认证计划. Mr. 史密斯是一名注册会计师，在加入天博app之前，他在普华永道(PricewaterhouseCoopers)担任了12年的担保和商业咨询服务组高级经理.
首席财务官
Mr. 赖特负责医院的所有财务职能，包括会计, 财务分析, 报告, 预算, 现金及投资管理, 收入周期和管理式医疗承包. 另外, 他负责病人接触服务, 健康信息管理(HIM), 使用管理(UM), 和临床文件改进(CDI)服务.
临时幕僚长
社区关系助理副总裁
Ms. Veit负责开发和评估增值项目，并与社区和外部组织建立伙伴关系. Ms. Veit可以为战略性社区计划的发展提供建议, 因为这关系到北州的优先事项, 并将天博app的专家与社区组织联系起来. 她的办公室是北州和更广泛社区之间的联络人.
天博app医科大学执行委员会(UEC)
总统
Mantosh Dewan医学博士是纽约州立大学精神病学特聘教授. 他曾任系主任，也曾担任本科教育主任和住院医师培训主任. 他是医学院的临时院长. 在他的职业生涯中, 1979年开始在北州医学院担任精神病学助理教授, 他写了35本书和书中的章节和75篇论文, 他做了数百次演讲，主题从大脑成像到心理保健经济学，再到心理疗法和医学教育. 他获得了孟买大学的医学学位，并在锡拉丘兹的纽约州立大学健康科学中心(现在的纽约州立大学天博app医科大学)完成了住院医师实习.
医学院院长
Dr. Lawrence Chin曾在上州社区担任多种职务，最近担任 罗伯特B. 莫莉·G. 金教授，神经外科主任. Dr. Chin在担任神经外科主席和UUMAS管理委员会主席的职位上有出色的领导能力. 在波士顿大学医学院工作期间, 马里兰大学医学院和上州大学, 他参与了学术医学的许多方面, 从临床护理和教学到研究. Dr. 他是众多荣誉、奖项和访问教授的获得者 美国神经外科医生协会的一系列领导职位, 神经外科医生协会, 和其他组织.
北州立大学医院首席执行官
担任首席执行官. 科罗娜也是首席创新官和工业与学术关系副院长. 作为病理学和检验医学系的客座教授, 他的角色包括领导CNY生物技术加速器和北州脐带血银行. Dr. 科罗娜在神经病理学方面获得了美国病理学委员会的认证, 临床信息学和解剖病理学.
负责研究的副总裁
Dr. Amberg自2014年7月起担任研究副总裁, 监督临床, 大学的翻译和基础研究档案. Amberg还提供研究诚信和研究利益冲突方面的专业知识, 在担任副总统之前，他曾担任过这些领导职务. 他是生物化学教授 & 分子生物学和雅各布森学者，研究肌动蛋白.
研究生院院长
作为院长，博士. 施密特负责监督学院的整体运作，负责培养博士, 大师, 以及六个不同生物医学科学项目的博士/博士学生. 除了, 他是一名教员，在生物化学和分子生物学系有一个研究实验室. 他还活跃于北州的研究生和医学教育.
护理学院院长
Dr. Tammy Austin-Ketch负责护理学院学士学位课程(RN-BS)的学术和临床活动, 理科硕士, 博士(DNP)水平. 在她到北州之前, 她在纽约州立大学布法罗分校工作了近20年，担任MS和DNP编程的助理院长, 同时积极地作为一名家庭护士执业.
卫生专业学院院长
Dr. Beissner在一所提供10个相关卫生专业学位的学院担任领导职务, 大师, 博士学位. 她还负责监督针对少数族裔和弱势群体学生的强化管道项目的协调和发展，以提高他们的兴趣, 以及为卫生专业的职业生涯做准备.
负责学术合规和大学认证的副校长
向总统报告. 克利里与学院院长合作, 负责学术项目发展和学术基础设施的教职员工. 她担任上州和纽约州立大学中央管理学院之间的学术联络员，以及中部州高等教育委员会的认证联络员. Dr. 克利里是纽约州立大学杰出教学教授和医学教授.
财务和行政高级副总裁
医学院金融高级副院长
向总统报道. 史密斯负责管理大学的财务, 会计与预算, 以及获奖后赞助项目办公室. 除了, 他负责多个共享服务部门的运作，服务于大学的各个组成部分, 包括人力资源, 业务服务(工资单), 合同/校园采购, 及应付帐款), 大学警察, 设施及资本规划, 物业管理, 及其他相关操作. Mr. 史密斯担任多个大学附属机构的领导和管理职务, 包括纽约州立大学研究基金会, 教员-学生协会, 天博app房地产开发, 和天博app基金会. 他领导了各种绩效改进, 自2005年加入北州担任财务助理副总裁以来，他一直致力于战略规划和认证计划. Mr. 史密斯是一名注册会计师，在加入天博app之前，他在普华永道(PricewaterhouseCoopers)担任了12年的担保和商业咨询服务组高级经理.
副总裁兼人力资源总监
Mr. 史蒂文斯领导着纽约州立大学天博app医科大学的所有人力资源职能. 以前, 杰夫是杰斐逊健康大学的首席人力资源官, 罗切斯特大学医学院, 以及马萨诸塞大学卫生系统. 杰夫拥有经济学学士学位和工业与劳动关系硕士学位. 在他的众多作品中, 杰夫专注于人力资源流程和效率, 以及推动纽约州立大学上州医科大学职场文化和员工敬业度目标的人力资源工作.
临时幕僚长
社区关系助理副总裁
Ms. Veit负责开发和评估增值项目，并与社区和外部组织建立伙伴关系. Ms. Veit可以为战略性社区计划的发展提供建议, 因为这关系到北州的优先事项, 并将天博app的专家与社区组织联系起来. 她的办公室是北州和更广泛社区之间的联络人.
首席多元化办公室
Dr. 戴克斯是锡拉丘兹人，也是北州医学博士项目的校友. 他在明尼阿波利斯完成了他的整形外科住院医师和脊柱外科和创伤外科奖学金, MN, 随后在威廉·米切尔法学院获得了法律学位. 他是罗伯特·伍德·约翰逊基金会卫生政策奖学金的校友，并在美国国会和食品和药物管理局担任高级卫生政策顾问，之后返回北州担任整形外科教师. Dr. 堤坝的临床, 研究, 教学和行政工作的重点是立法和监管卫生政策, 行政法, 卫生质量和卫生公平.
精神病学和行为科学教授
Dr. Glatt是纽约州立大学上州医科大学精神病学和行为系的助理教授, 他现在是那里的精神病学教授 & 神经科学的行为科学 & 生理学、公共卫生和预防医学. 他还担任精神病学研究的副主任, 精神遗传流行病学主任 & 神经生物学实验室(心理基因实验室).
临床校区院长
Dr. 戴夫负责监督北州宾汉姆顿校区的教职员工和学生. 还与志愿教师网络和四个区域附属医院保持关系. 宾汉姆顿的临床校区为三、四年级的医学院学生提供与社区医生直接互动的机会. 宾汉姆顿临床校区
神经学教授兼主席
上州医院主任领导小组
上州立大学医院有两个校区——下城校区, 在锡拉丘兹市中心以西四英里处, 社区校园. 医院领导层监督天博app医院及其80多家专科诊所与病人护理相关的所有方面. 北州立大学医院的17个县服务区域覆盖了纽约州约三分之一的面积.
上州医院主任领导小组
北州立大学医院首席执行官
Dr. 科罗娜是北州医科大学医院和社区医院的首席执行官. 他继续担任约翰B亨利实验病理学教授和临床事务高级副院长的学术角色. 他是纽约州医学委员会的荣誉退休成员，也是纽约州DOH职业医疗行为办公室的前成员. Dr. 科罗娜在神经病理学方面获得了美国病理学委员会的认证, 临床信息学和解剖病理学. 他最近获得了CNY商业杂志2020年杰出医院高管，并被评为贝克尔最值得了解的100位首席执行官以及康奈尔大学健康未来研究所.
首席财务官
Mr. 赖特负责医院的所有财务职能，包括会计, 财务分析, 报告, 预算, 现金及投资管理, 收入周期和管理式医疗承包. 另外, 他负责病人接触服务, 健康信息管理(HIM), 使用管理(UM), 临床文件改进(CDI)服务和零售药店运营.
总门诊主任
南希·道斯特担任流动业务和大学所有其他部门之间的主要联络人和协调点, 政府机构和社会各界广泛开展临床研究, 方案和/或行政职能. Daoust在北州担任过许多职务, 包括担任社区校园的行政总监, 在那里，她协助校园向北州的过渡，并监督新服务的扩展和引入, 比如家庭生育中心, 过渡护理单位和门诊诊所, 比如助产学, 血管, 家庭医学及耳鼻喉科.
首席信息官
Mr. 泽曼于2018年开始担任临时首席信息官. 他负责计划工作, 在整个大学实施和管理信息技术，以支持病人护理任务, 教育与研究. 他还负责两家医院的临床工程.
首席营运官
玛丽莲Galimi负责运营监督, 集成, 以及北州设施的优化, 服务和支持功能，以执行天博app州的战略和运营目标. 另外, 她认识到对高水平的业务和临床整合的迫切需要，支持高效和有成本效益地使用组织资源.
副总裁兼首席人力资源官
Mr. 史蒂文斯领导着纽约州立大学天博app医科大学的所有人力资源职能. 以前, 杰夫是杰斐逊健康大学的首席人力资源官, 罗切斯特大学医学院, 以及马萨诸塞大学卫生系统. 杰夫拥有经济学学士学位和工业与劳动关系硕士学位. 在他的众多作品中, 杰夫专注于人力资源流程和效率, 以及推动纽约州立大学上州医科大学职场文化和员工敬业度目标的人力资源工作.